CaiNews

Samarinda, 23 Februari 2012. Setelah menjadi pemateri pada Seminar Nasional "Memelihara Cinta di Ujung Negeri" di kantor Gubernur Kalimantan Timur, Bupati Nunukan Drs. Basri menyempatkan waktu untuk bertemu mahasiswa-mahasiswi generasi penerus pembangunan Kabupaten Nunukan. Dalam pertemuan singkat dengan konsep sharring yang dilaksanakan secara sederhana oleh pengurus FKMPKN Samarinda periode 2012/2013 di Asrama Putra Kab. Nunukan pukul 19:00-20:00 WITA, orang nomor 1 Kabupaten Nunukan ini tampak antusias merespon pertanyaan-pertanyaan dari peserta sharring walaupun dilaksanakan secara sederhana sekali. Kesempatan bertemu dengan Bupati Nunukan ini dimanfaatkan dengan baik oleh peserta yang terdiri dari putra-putri yang berasal dari berbagai daerah di wilayah pemerintah Kabupaten Nunukan, dengan menanyakan hal-hal yang berkaitan dengan kebutuhan mahasiswa Kabupaten Nunukan yang melanjutkan studi di perguruan tinggi di kota Samarinda. Salah satu pertanyaan yang menarik yang di

STRUKTUR DAN KOMPOSISI KEPENGURUSAN FKMPKN SAMARINDA 2012/2013 Pelindung                                           : Bupati Kabupaten Nunukan Panasehat                                          : Alumni FKMPKN Samarinda A.       Pengurus Inti Ketua Umum                              : Cainie Padan Wakil Ketua                               : Jefri Desemduni Sekretaris Umum                       : Pius Lanang Bendahara Umum                      : Septi Sulastri B.        Departemen-departemen 1.       Departemen Kesekretariatan Kepala Departemen             : Darboy Anggota                                  : Juliati                                                  Jelita                                                  Ali Sinja                                                  Mega Sutriani                                                  Gabrella Emi Unike                                                  Terry 2.       Departemen Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kepala

Persyaratan Berikut beberapa persyaratan yang harus di lengkapin untuk pengajuan beasiswa pemkab Nunukan: 1. Surat Permohonan kepada Bupati Nunukan Cq. Kesra Kab. Nunukan 2. Surat Pernyataan yang di tandatangani pemohon bermaterai 6000:     - Tidak menerima beasiswa dari lembaga manapun pada tahun 2012     - Bukan seorang pegawai pada instansi pemerintahan ataupun swasta 3. Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM) dari camat, kepala desa atau lurah setempat 4. Membuat Rencana Kebutuhan Biaya (RKB) 5. Surat Keterangan Aktif Kuliah (asli) 6. Foto copy KHS yang di legalisir minimal semester 3 dengan IP min 2,75 7. Foto copy Proposal Skripsi/Tugas akhir bagi yang sedang melaksanakan penelitian 8. Foto copy KTM 9. Foto copy KTP Nunukan 10. Foto copy Kartu Keluarga 11. Foto copy Buku Tabungan 2 lembar (jenis bank bebas) 12. Rekomendasi dari Ketua FKMPN (diserahkan setelah berkas masuk dan di verifikasi si sekretariat) Mekanisme: 1. Berkas di kumpul di sekretariat sementara FKMPK

Kebersamaan itu sangatlah penting, karena dengan kebersamaan akan memupuk kerjasama dan rasa solidaritas yang baik dalam mencapai suatu tujuan. Banyak tantangan yang mampu kita atasi jika ada kebersamaan dalam menghadapinya, bahk haan untuk menjadi sukses tidak terlepas dari suatu kebersamaan walaupun akhirnya yang mencapai kesuksesan hanya segelintir orang-orang yang berintegritas. Kebersamaan dapat di bentuk dari hal-hal kecil, seperti adanya intensitas pertemuan yang stabil disertai komunikasi yang interaktif sehingga perlahan akan berpengaruh kepada kebersamaan dalam komunitas yang besar. Dengan kebersamaan seseorang dapat membentuk dan menemukan jati dirinya, karena sebagian orang membutuhkan dorongan dari sebuah kebersamaan untuk mengetahui bagaimana seharusnya berperilaku untuk meleat problema kehidupan. Pada saat ini nilai kebersamaan mulai memudar, khususnya di kalangan generasi muda sebagai generasi penerus. Ada banyak hal yang melatarbelakangi hal tersebut, seperti anggapa

PERUBAHAN, KAMI BISA....!!! Merubah sesuatu hal yang sudah mendarah daging dan menjadi kebiasaan bukanlah pekerjaan yang mudah, tetapi untuk mengubahnya tidaklah menjadi sesuatu hal yang mustahil jika di antara kita ada kerjasama yang baik. Dalam kehidupan selalu ada proses metamorfosis, dimana segala sesuatu akan mengalami perubahan dari keadaan yang buruk menjadi lebih baik lagi. PERUBAHAN besar-besaran adalah project yang akan kami laksanakan pada sistem pada organisasi yang menjadi tanggung jawab kami. dengan visi dan misi sebagai berikut: Visi : CHANGE, WE CAN!! Misi : Mewujudkan pelayanan organisasi yang lebih kreatif, inovatif, dan aspiratif Di dasari ketulusan hati untuk melayani dan mengabdi dalam pengembangan pengetahuan dan peningkatan relasi, kami siap memberi yang terbaik dan siap 'Bayar Harga' demi kebaikah kita semua. Proses pelayanan organisasi yang kami usung di dasari INTEGRITAS dan TRANSPARANIS pelayanan organisasi, sehingga aspek KEJUJURAN dan KETERBUKAAN